农年度述职报告

农年度述职报告

在现实生活中，报告的用途越来越大，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的农年度述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

20xx年，在上级党组织的正确领导下，在局班子成员的密切配合和共同努力下，在全局广大干部群众的大力支持下，我和党委一班人始终本着对荆门的环卫事业、对我局的干部职工、对荆门的市民高度负责的态度，紧紧围绕年初制定的工作目标，自觉坚持不断学习，精心谋划本局发展，积极主动搞好社会服务，深入扎实开展工作，求真务实，克难攻坚，与时俱进，开拓创新，较好地履行了自身工作职责，各项工作取得了新的成绩，自身素质也得到了新的提高。

一、抓大事、求发展

能够把握全局、驾驭全局是对一个单位一把手的基本要求。而我认为要想把握全局、驾驭全局，首先应做到想大事、抓大事、管大事。今年，我主要是抓了两件关乎全局发展的大事。一是继续深化内部改革，为今后单位向“产业化发展，市场化运作，社会化服务”这一新要求的全面发展打下基础;二是政策配套，为巩固提高我局市容环卫执法管理的地位和效能提供政策依据和保障。

关于深化内部改革，主要是在环卫作业上引进了独立法人主体，让其走自主经营、自我约束、自我发展、自负盈亏的成长道路。今年上半年，对于清扫保洁，我要求并和分管领导一并指导××环卫处在坚持将清扫保洁公开向社会招标的基础上，突破个人招标、单其实这句话对我们市容环卫局也适用。为此，我高度重视作业和管理质量，亲自抓，反反复复抓，时时刻刻抓。平时，无论工作多忙，都带头紧绷质量这根弦，坚持每天清晨巡查，第一时间掌握各个路段的质量状况。我常告诫职工：要把质量放在单位生存与发展的高度来认识，有了质量，就有了单位的存在，就有了你的岗位和饭碗。为切实保证质量，我要求各单位进一步完善了相关工作制度，并督促、指导各单位不断采取一些新的工作举措来强化作业和管理，努力使质量上档升级。如在城市环境综合整治中，要借机造势，要大力借助路段长的力量，要强化局面督办和通报宣传的力度等。

二、抓收入，求保障。

大家都明白有资金就有保障的道理，而对于我们环卫来说，资金的来源主要有两种，一种是财政根据清扫清运任务量而核拨的预算内经费，另一种是预算外收入，主要指收取的生活垃圾处理费和建筑垃圾处置费。可以说，预算内收入，在基价一定的情况下，基本上无任何弹性，而预算外收入，则有很大的弹性。因此，环卫的各项工作能否正常运行，环卫能否实现可持续化的发展，很大程度取决于预算外收入。今年以来，我一方面给龙泉和市容处压担子，要求增加收费额度，重新竞争上岗，明确指标任务，严格领导减免程序，并亲自和分管领导多次指导两个处的收费工作，积极参与协调，帮助征收。同时，严格督促龙泉和市容处在每月月底将收费进度和具体收费额度上报局计财科，以监督收费进展情况，便于统筹安排和调度全局资金，保证生产的正常运行。另一方面，加强内部财务管理，切实搞好内部资金的合理分配和调度，严格控制支出，尽量将钱用在刀刃上。再者，就是积极向上级有关部门争取资金，以保证全局资金及时到位，运转正常。

三、抓矛盾，求稳定

俗话说，稳定压倒一切，因此，我高度重视维稳工作，几次召开专题会进行安排部署，及时传达贯彻上级有关维稳工作精神，要求认真排查，认真对待群众来人来信来访，坚持信访“三到位”制度和来人来电来信首问负责制。对影响本单位的突出问题组织力量进行专题调查研究，对群众反映突出的临时工社会保险问题，安排人员深入一线组织召开了3次座谈会，并根据单位实情，积极筹措奖金，为在环卫工作7年以上的临时工缴纳了社会保险，对不能缴纳的同志做了耐心细致的解释工作，并尽可能地使大家理解和满意。我认为要想做一名合格的党员干部，必须要有亲民之心，爱民之举，富民之策，安民之道。我时常用心体味环卫工人的疾苦，经常反思还能为他们办些什么事，还能让他们得到哪些实惠，把深怀爱民之心，恪守为民之责，勤谋富民之策，多办利民之事，勇解扰民之忧落到职工生产生活当中。同时，我也常常告诫各基层单位领导要积极关心职工生活，努力为他们排忧解难。今年，通过多方努力，我们为6名职工解决了子女就业，为一线职工修建工人休息室4间、管护室3间，在经费并不宽裕的情况下，为女职工进行了健康体检，为全体干部职工办理了人身意外伤害保险，组织部分职工外出学习参观考察等，从而基本保证单位的和谐稳定。

各位代表，各位同事：

大家好!

根据XXXX年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在XXXX组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

大 ……此处隐藏6292个字……风险防范和案件防控的堤坝。

四、警钟长鸣，“安全保卫”工作常抓不懈

对于安全保卫工作常抓不懈，时刻做到警钟常鸣。我行每月召开一次保卫工作会议，每日的晨会也将安全保卫规章制度作为学习的重点。通过例会、晨会与职工的自学相结合，员工掌握了各项安全防范规章制度，并切实贯彻执行到工作的各个环节，如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全保卫情况进行检查，按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作，各类与安全保卫工作有关的台帐登记情况等等。

对于总部统一制订的`各项安全防范规章制度及处置突发事件的应急处置预案，我行不仅仅组织职工认真学习，还组织员工进行实际的演练，从而提高了全体员工安全防范水平和能力。

工作中存在不足

一、存款不稳定。一是我行存款中对公存款占比较大，存款不稳定，波动较大，我行存款年全年一直完成较好，但是第四季度时，几个大户陆续用款，致使存款大幅下滑。

二、一级支行对二级支行的工作抓得不够紧，二级支行未能完成xx行分配的存款任务、发卡任务。

三、部分二级支行门面较小，其他商业银行相比仍有一定的差距。

下一步工作计划 针对以上存在的问题，我准备采取如下措施予以解决：一是做好以贷引存及黄金客户工作。通过加大宣传攻关力度，主动走访企业、工厂、居民，广泛捕捉信息，积极开拓新的存款来源，稳定存款。二是继续树立职工的主人翁意识，加大对各个网点的考核力度，工资与效益挂钩，加大奖惩力度，做到奖罚分明。三是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放POS相结合，争取新客户。四是现在房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大，我们要深入到客户家中，认真细致做好客户的思想工作，将客户的资金从股市、房市、民间借贷中争取过来。

传统业务依然占绝对比重，中间业务拓展缓慢。目前我行各项收入依然以贷款利息收入为主要来源，我行中间业务全年仅收入7万元。因此作为农村商业银行，我们要寻找寻找新的经济增长点，把存款、收入与发行金农卡、布放POS机相结合，有条件的情况下开展代收代付业务，扩大中间业务收入的来源。

加强企业文化建设，树立良好社会形象，做好“双建”工作。xx年，我行计划把企业文化建设、“双建”与改革、发展、管理有机结合起来，提高服务质量和服务档次，不断满足广大客户的金融服务需求。继续做好打基础、抓规范工作，加强内控制度的执行力度，积极申报“xx标准基层社”。

总结过去一年的工作，我既取得了一定的成绩，也存在着一定的差距和不足。新的一年，我将结合实际认真落实科学发展观，进一步树立信心，振奋精神，扎实工作，按照上级的要求部署，完成xx年各项任务目标，努力开创xx农村商业银行xx行的新局面。

尊敬的领导：

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。现将我在今年的工作情况向大家做出汇报：

一、完成的主要工作

迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。及时发放职工工资和职工工作餐券。及时为员工缴纳社会保险，假如本月有职员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。

出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

二、工作中还存在不足之处

日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。

三、出纳工作要求

出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

出纳职员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。出纳职员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

四、今后工作计划

在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、控制作用。在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的公道性。

在新的一年中，对内需要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，及时把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。

新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。